Crise na carreira? Saiba como superar essa fase!
A cada dia que passa, mais profissionais estão buscando evoluir em suas carreiras ou superar crises, seja por meio de cursos de aperfeiçoamento, pós-graduações, consultorias e até mesmo mentorias. A nomenclatura de mentoria advém do inglês “mentorship”, e tem como conceito auxiliar o avanço profissional através de uma parceria entre um mentor e um mentorado(a).
Levar a carreira jurídica adiante pode ser um desafio até mesmo para os advogados seniores, porém, participar de uma mentoria pode ser satisfatório para ambos os lados, tanto para o âmbito pessoal quanto profissional. Há uma grande possibilidade de desenvolver habilidades importantes para o momento atual da sua carreira.
Se você é advogado(a) e chegou até este artigo de blog porque está com uma crise na sua carreira e não sabe mais o que fazer, leia todo o artigo, pois você não irá se arrepender!
- O que faz um mentor de carreiras jurídicas?
- Como funciona mentoria de carreira?
- Mentoria de carreira jurídica vale a pena?
O que faz um mentor de carreiras jurídicas?
Os mentores são, em geral, pessoas que já trilharam o caminho profissional que você deseja trilhar, portanto, é preciso reconhecer que eles conhecem todos, ou quase todos, os obstáculos que você ainda irá passar. O mentor ou a mentora armazenaram, ao longo da sua jornada, experiências ricas sobre o percurso que você terá de percorrer.
Ainda nessa mesma lógica, seria ótimo para um(a) advogado(a) indeciso sobre qual caminho seguir, receber uma orientação baseada na vida de outro profissional que já alcançou o sucesso.
Basicamente, a mentora jurídica ou o mentor jurídico conduz o profissional do direito a contornar caminhos difíceis que estão por vir e a melhorar habilidades importantes, não citadas pelas faculdades ou cursinhos. Além disso, a mentoria proporciona a construção de um plano de ação com metas possíveis e objetivas que levarão sua carreira para o próximo nível. Que bacana, não é?
Assista o vídeo sobre a Mentoria de Carreira da Posesa!
Como funciona mentoria de carreira?
Inicialmente, é importante dizer que a mentoria de carreira não serve exclusivamente para o advogado ou a advogada conseguir mais trabalhos na sua área de atuação, ou que se encontra em uma crise.
A mentoria serve para muito mais do que isso!
A mentoria de carreira é bem vasta, não tem um padrão a ser seguido, pois tudo depende da sua necessidade como profissional, servindo para te ajudar a entender como a crise na carreira começou, como sair dela, se é hora de mudar de carreira ou traçar planos mais audaciosos!
Ter uma mentoria de carreira ajuda o profissional a enxergar com clareza seus planos para o futuro, entendo qual o melhor caminho a seguir.
1 – Autoconhecimento
A mentoria de carreira jurídica é destinada a ampliar o autoconhecimento do profissional, ou seja, é conceder luz a pontos tão cruciais para uma carreira bem-sucedida, como a realização profissional, a satisfação no trabalho, e até mesmo a temida transição de carreira.
Isso também ajuda na construção de uma mentalidade forte e no aumento da inteligência emocional no ambiente de trabalho.
2 – Satisfação profissional
A verdade é que ainda que haja uma boa transição de carreira, pode ser que você ainda não esteja feliz.
Contar com uma mentoria de carreira auxilia na identificação do que traz satisfação profissional para você, onde muitas vezes não está associado necessariamente as tarefas cotidianas ou a faixa salarial.
Leia também: O que você precisa saber antes de escolher uma pós-graduação?
3 – Eliminar inseguranças profissionais
A mentoria de carreiras te auxilia a sair de crises profissionais, organizar seus objetivos e estabelecer metas, tanto de médio quanto de longo prazo. Com um mentor de alta performance, também será possível traçar estratégias necessárias para ingressar no mercado de trabalho, dar continuidade na área que você atua de forma mais assertiva, mudar de cargo ou até mesmo de empresa sem tanta ansiedade, estresses e insegurança.
Tudo isso se torna essencial para construir uma carreira sólida, com possibilidade de crescimento profissional e pessoal ao longo da sua jornada.
Mentoria de carreira jurídica vale a pena?
Uma mentoria de carreira vale a pena ser feita até mesmo para quem acredita estar no caminho certo. No decorrer das sessões de mentoria é possível criar laços de amizades ou até mesmo networking, que nada mais é do que uma rede de contatos, onde você poderá ajudar e ser ajudado por pessoas que estejam com os mesmos objetivos que você.
Outro lado positivo da mentoria de carreiras é que é muito trabalhado o posicionamento profissional perante o mercado, desde a identificação de novas oportunidades até o desenvolvimento de habilidades para alcançar o emprego dos sonhos. Em uma mentoria de carreiras jurídicas com certeza você ouvirá ótimos conselhos sobre a sua área e informações valiosas para acelerar seu processo!
Com uma mentora qualificada, você aprenderá também a acompanhar as tendências do mercado e se antecipar para estar sempre atualizado(a).
Conclusão
A POSESA é uma instituição voltada para o ensino da advocacia prática, por isso, entende que atualmente é preciso ajudar os novos profissionais a desenvolverem outras habilidades para ganharem mais notoriedade no mercado de trabalho.
A mentoria de carreira é um projeto especial, criado para amparar profissionais do direito que estejam confusos, em crise profissional ou com dificuldade de traçar um plano de carreira.
A Professora e Doutora Raquel Furtado é formada em Administração e possui mais de 20 anos de experiência em Desenvolvimento de Pessoas e será sua mentora nessa nova jornada!
A mentoria será dividida em 3 etapas: olhar para dentro, olhar para fora, conectando os pontos e partindo para a ação.
Imperdível, não é?
Venha alcançar sucesso e prosperidade com a Mentoria de Carreira.